Tout premier colloque « Vivre ensemble en entreprise » au collège de Maisonneuve à Montréal le 16 janvier

Vous êtes employeurs? Vous avez des postes ouverts dans votre entreprise? Est-ce que vous profitez bien du potentiel de la diversité?

Et qu’en est-il de la gestion de la diversité culturelle? Est-ce un défi ou un atout?

Il y a une appréhension communément répandue chez les employeurs voulant que la diversité au travail soit génératrice de conflits.

Seriez-vous intéressé à comprendre comment une bonne gestion des ressources humaines en contexte de diversité peut propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets?

Vous êtes immigrant, nouvel arrivant ou, comme nous le disions à l’époque ici à Radio Canada International « ancien arrivé » et vous êtes en recherche d’un emploi?

Vous avez des doutes, des craintes quant à l’entrevue d’embauche? Et pourquoi ne pas plonger dans des simulations, le temps d’une journée, afin de bien vous outiller pour la prochaine rencontre d’embauche tout en profitant d’une journée carrière par le fait même?

Vivre ensemble en entreprise – colloque et journée carrière

Comment bâtir des entreprises encore plus inclusives, prospères et innovatrices au Québec?

Le Collège de Maisonneuve vous convie à son tout premier Colloque Vivre-ensemble en entreprise ainsi qu’à une journée carrière.

Pour marquer cette occasion, la directrice générale du cégep, Malika Habel, donnera le coup d’envoi de l’événement en présence de représentants des gouvernements, de chefs d’entreprises et de membres de leurs équipes, d’étudiants et de candidats à la recherche d’un nouveau défi.

C’est une journée à marquer d’une pierre blanche ou de tout autre outil de notation – physique ou électronique – ce mardi 16 janvier de 9 h à 16 h 30, comme nous le dit avec passion la directrice.

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