Le syndicat des employés de Postes Canada espère voir la Cour invalider la décision de la société d’État de cesser la livraison du courrier à domicile dans les centres urbains.
Alors que les avis de fin de livraison à domicile sont envoyés un peu partout au pays, le syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, conjointement avec des groupes sociaux représentant des aînés et des handicapés, a déposé une plainte en Cour fédérale afin que le service soit maintenu.
« La réaction a été immédiate de partout au Canada. Des aînés, des personnes souffrant de handicap ont manifesté leur opposition à cette décision de Postes Canada et exigent que le service de livraison à domicile soit maintenu » a déclaré le président national du syndicat, Denis Lemelin.
Monsieur Lemelin ajoute que cette décision de décembre 2013, appuyée par le gouvernement de Stephen Harper, a été prise sans consultation préalable auprès de la population ni des employés de Postes Canada.
« Aujourd’hui, nous voulons remercier les citoyens de ce pays, car les Canadiens croient en un service postal de qualité et c’est ce qui importe. »
De plus, il y a à ce jour 110 villes et municipalités au Canada qui ont exprimé leur opposition à la fin de la livraison à domicile du courrier.
Le mouvement syndical dans son ensemble et le Nouveau Parti Démocratique (NPD) – l’Opposition officielle au parlement canadien – ont déployé des efforts soutenus d’un bout à l’autre du pays pour le maintien du service.
La cause sera entendue par la Cour fédérale; on y argue que la fin du service de livraison à domicile est une violation de la Charte canadienne des Droits et Libertés.
Le syndicat croit également que cette décision dépasse le pouvoir décisionnel de Postes Canada et qu’elle doit être prise par le parlement, car c’est ce dernier qui a créé Postes Canada et qui a défini son mandat.
Si le service de livraison du courrier à domicile est effectivement aboli dans les centres urbains, le Canada serait le seul pays du G7 à être dans cette situation, ajoute le syndicat.
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