Este jueves la ministra de la Diversidad e Inclusión y Juventud, anunció que el Gobierno del Canadá apoyará 85 proyectos de lucha contra el racismo en todo el país, en los que se abordarán las barreras al empleo, la justicia y la participación social entre los pueblos indígenas, las comunidades racializadas y las minorías religiosas.
Entre los ejemplos de los proyectos financiados se puede mencionar:
- Red de Empleo de la Diversidad, desarrollada por la Iniciativa de Empresas Negras de Nueva Escocia (Black Business Initiative in Nova Scotia), para hacer frente a los obstáculos al empleo para la comunidad afro-neoescocesa.
- Movilización comunitaria contra los perfiles raciales en el área metropolitana de Montreal, dirigida por el Instituto de Investigación y Educación sobre Relaciones Raciales / Institute for Research and Education on Race Relations, para hacer frente al perfilamiento racial.
- La contención y la lucha contra los grupos de odio canadienses, dirigida por la Red Canadiense contra el Odio, que aumentará la vigilancia de los grupos de extrema derecha, informará sobre sus actividades y presentará denuncias a las fuerzas del orden.
- Abordar las barreras para mejorar el acceso al empleo, la capacitación en materia de liderazgo, el apoyo, los recursos y la justicia para las mujeres jóvenes y las adolescentes indígenas – Este proyecto, dirigido por la Justice for Girls Outreach Society de Vancouver, creará oportunidades para introducir cambios sistémicos que mejorarán los resultados de las mujeres y las niñas indígenas.
La ministra Bagger cree que el Programa de Acción contra el Racismo es otro paso importante para hacer frente al racismo sistémico en Canadá.
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Definir el racismo sistémico
El racismo se reconoce fácilmente como una ideología en la que existe una jerarquía entre los grupos humanos y que conduce a la discriminación «cuando tal distinción, exclusión o preferencia tiene el efecto de destruir o comprometer [los derechos y libertades de una persona]».
El racismo sistémico, es más insidioso según muchos expertos y puede ser más difícil de percibir. La Comisión de Derechos Humanos y de la Juventud de Quebec (CDPDJ) lo define «como la suma de efectos de exclusión desproporcionados resultantes del efecto combinado de actitudes prejuiciosas y estereotipadas, a menudo inconscientes, y de políticas y prácticas generalmente adoptadas sin tener en cuenta las características de los miembros de los grupos a los que se aplica la prohibición de la discriminación».
A pesar de su carácter a veces involuntario, esta forma de racismo tiene el efecto de perpetuar las desigualdades que experimentan las personas racializadas, en particular en lo que respecta a la educación, los ingresos, el empleo, el acceso a la vivienda y los servicios públicos.
Según un sondeo de la firma Léger, en Canadá, el 12% de las personas se consideran un poo o algo racistas.
- Los habitantes de Alberta son los más intolerantes. Ahí, el 18% de los encuestados se consideran algo o bastante racistas.
- Por el contrario, la Columbia Británica y las provincias del Atlántico serían las más acogedoras.
- Quebec está dentro de la media nacional (teniendo en cuenta el margen de error de +/-2,5%), con un 11% de personas que se consideran racistas, según su propia admisión.
Esto significa que el 59% de la población canadiense no se considera en absoluto racista.
Con informaciones del Gobierno de Canadá, del Institut de recherche et d'informations socioéconomiques, Léger - firma de sondeos.
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