Lo hemos visto a lo largo de la pandemia, el teletrabajo es más frecuente entre los trabajadores de oficina, los profesionales y los directivos. Las personas que trabajan en los sectores de ventas, servicios, comercio, transporte y mano de obra son menos propensos o no pueden trabajar desde casa.
Esta constatación es una de reveladas por un nuevo estudio del Centro para las Habilidades del Futuro y el Instituto de la Diversidad de la Universidad Ryerson de Toronto.
La investigación también revela otras aspectos del teletrabajo durante la pandemia en cuanto a la accesibilidad y las posibles desigualdades que podría estar creando.
La vida y en la carrera
Por ejemplo, algunas personas temen que trabajar en casa tenga un impacto negativo en su carrera y en sus vidas, los siguientes grupos son más propensos que la media a expresar esta preocupación:
- Los trabajadores más jóvenes de entre 18 y 24 años (56%),
- los inmigrantes (44%) (incluido el 60% de los inmigrantes recientes),
- los trabajadores racializados (46%)
- los trabajadores indígenas (60%)
Tres de cada cinco personas con hijos pequeños afirman que, al trabajar desde casa, sienten que no pueden ser simultáneamente buenos padres y buenos trabajadores o empleados. (Foto: Drazen Zigic / iStock)
La familia
Además, entre los trabajadores con una familia que sustentar:
- Dos de cada cinco expresan su preocupación por la posibilidad de compaginar el trabajo con las responsabilidades familiares cuando trabajan desde casa. Sienten que están trabajando constantemente sin tener tiempo para sí mismos ni para sus familias.
- Uno de cada tres encuestados afirma que le resulta imposible hacer bien su trabajo desde casa.
- Tres de cada cinco de los que tienen hijos pequeños dicen que, al trabajar desde casa, sienten que no pueden ser simultáneamente buenos padres y buenos empleados.
(Foto: klebercordeiro / iStock)
Otras constataciones
Por otro lado, más de tres de cada cinco personas sondeadas afirman que trabajar en casa es más fácil de lo que pensaban, y el mismo número disfruta más y lo encuentra menos estresante que trabajar en su lugar de trabajo habitual.
También, dos de cada cinco dicen estar preocupados por la dificultad de conciliar las responsabilidades laborales y familiares mientras trabajan en casa. Sentían que trabajaban constantemente sin tener tiempo para sí mismos ni para su familia.
Uno de cada tres encuestados afirma que le resulta imposible hacer bien su trabajo en casa.
Y tres de cada cinco personas con hijos pequeños afirman que trabajar en casa les hace sentir que no pueden ser a la vez buenos padres y buenos trabajadores o empleados.
Entre los que se enfrentan a retos al trabajar desde casa, muchos tienen una visión generalmente positiva de la modalidad de trabajo.
A pesar de algunas desventajas, siete de cada diez personas que trabajan desde casa afirman que, una vez pasada la pandemia, su empleador debería ser flexible y permitirles seguir trabajando a distancia al menos algunos días a la semana.
RCI con informaciones del Centre des Compétences futures / Future Skills Centre.
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