La meilleure façon d’améliorer le bien-être économique des citoyens à long terme est de les remettre au travail et de les y maintenir, croit le gouverneur de la Banque du Canada Tiff Macklem. Selon lui, un marché de l’emploi fort peut contribuer à réduire les inégalités de revenus mis en lumière par cette pandémie.
Au printemps dernier, l’économie canadienne a connu la plus forte contraction de son histoire. Bien que cette grave récession ait été ressentie dans tout le pays, certaines entreprises et certains individus ont souffert plus que d’autres, constate la Banque.
D’autres constats faits par la Banque
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- Les travailleurs de nombreuses branches du secteur des services, dont la restauration, le commerce de détail, la coiffure et le voyage, qui ne peuvent pas travailler à distance ont été frappés de plein fouet.
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- Ces emplois sont le plus souvent occupés par des femmes, des jeunes et les membres de ménages à faible revenu.
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- La fermeture des écoles et des garderies a touché les parents qui travaillent, surtout les femmes, qui assument souvent une plus grande partie des responsabilités liées à la garde des enfants.
- Les jeunes et les femmes sont aussi plus susceptibles d’avoir été licenciés. Plus ils restent longtemps sans travailler, plus il peut leur être difficile de réintégrer le marché du travail.
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Le soutien aux travailleurs doit continuer
Le gouverneur de la Banque du Canada a aussi indiqué que les programmes gouvernementaux de remplacement du revenu et de soutien salarial ont « mené la réponse à cette crise », en essayant de maintenir les travailleurs en contact avec leur emploi et en soutenant ceux qui ont été licenciés.
Compte tenu de l’ampleur du fossé économique, il est clair qu’une grande partie de ce soutien sera nécessaire pendant un certain temps encore, conclut la Banque.
Avec des informations de la Banque du Canada.
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