De jeunes Yukonnais à la découverte des métiers de l’aviation

Pour la compagnie aérienne yukonnaise Air North, ce type de programme est une excellente occasion d’éveiller la curiosité, alors que le milieu de l’aviation fait face à une pénurie de main-d’oeuvre. (Radio-Canada/Sarah Xenos)

Une dizaine de jeunes Yukonnais ont pu découvrir, durant une journée, le monde de l’aviation. Le programme Elevate Aviation, en tournée partout au Canada, s’est arrêté à Whitehorse pour présenter les différents métiers du milieu, une initiative bien accueillie en temps de pénurie de main-d’œuvre.

Dans les hangars d’Air North, près de l’aéroport de Whitehorse, les yeux étaient tournés vers Hannah McKay, une pilote et instructrice du programme qui s’adresse d’abord et avant tout aux jeunes femmes et aux jeunes issus de la diversité.

La pilote Hannah McKay était de passage à Whitehorse dans le cadre du programme Elevate Aviation afin de faire découvrir aux jeunes les multiples métiers reliés à l’aviation. (Radio-Canada/Sarah Xenos)

« Le but de la journée, c’est de leur montrer toutes les carrières qu’il est possible d’avoir dans l’aviation. Il n’y a pas seulement les pilotes et les agents de bord, mais des centaines et des centaines d’emplois ici », dit-elle.

Elle souligne toutefois que, même si l’industrie a changé avec le temps, il reste encore beaucoup de travail à faire pour atteindre l’égalité dans le monde de l’aviation. « C’est pourquoi ce type de programme est très important », soutient-elle.

« Moins de 6 % des pilotes commerciaux au Canada sont des femmes et, du côté des techniciens d’entretien d’aéronef, on est à moins de 2 %. Alors, c’est très bas », indique-t-elle.

Les jeunes ont pu s’installer dans le poste de pilotage d’un avion d’Air North pour discuter avec une pilote. (Radio-Canada/Sarah Xenos)

Pour la compagnie aérienne yukonnaise Air North, ce type de programme est surtout une excellente occasion d’éveiller la curiosité et d’intéresser les jeunes Yukonnais à poursuivre une carrière en aviation, d’autant plus que l’entreprise fait face à une pénurie de main-d’œuvre.

« Cela nous aide à établir une stratégie pour recruter des jeunes », souligne le directeur commercial d’Air North, Benjamin Ryan, qui espère tout de même que l’engouement sera plus important dans les années à venir, puisque, pour la cinquantaine de places disponibles au programme Elevate Aviation à Whitehorse, seule une dizaine de jeunes se sont inscrits.

« Mais nous avons confiance à long terme, c’est une bonne initiative », assure-t-il.

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